[圖文]國(guó)務(wù)院國(guó)資委調(diào)研中冶賽迪集團(tuán)公司思想政治工作
時(shí)間：2011/9/2 來(lái)源： 中冶賽迪集團(tuán)
為進(jìn)一步推動(dòng)《中央宣傳部、國(guó)務(wù)院國(guó)資委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)思想政治工作的意見(jiàn)》、中央企業(yè)宣傳工作會(huì)議的貫徹落實(shí)，及時(shí)了解總結(jié)國(guó)有企業(yè)思想政治工作的新經(jīng)驗(yàn)，按照中宣部和國(guó)資委的統(tǒng)一安排，9月1日下午，國(guó)務(wù)院國(guó)資委宣傳局副局長(zhǎng)毛一翔率國(guó)務(wù)院國(guó)資委國(guó)有企業(yè)思想政治工作調(diào)研組到中冶賽迪集團(tuán)公司實(shí)地調(diào)研。中冶賽迪集團(tuán)公司是此次西南地區(qū)接受調(diào)研的四家公司之一，也是中冶集團(tuán)接受中宣部、國(guó)資委調(diào)研的唯一一家子公司。
中冶賽迪集團(tuán)董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記肖學(xué)文，總經(jīng)理余朝暉等班子成員在賽迪大廈會(huì)議室向調(diào)研組匯報(bào)了公司的發(fā)展歷程、貫徹落實(shí)《意見(jiàn)》和會(huì)議精神情況以及長(zhǎng)期以來(lái)開(kāi)展思想政治工作的認(rèn)識(shí)、做法、成效和體會(huì)，并結(jié)合企業(yè)實(shí)際匯報(bào)了當(dāng)前國(guó)有企業(yè)員工關(guān)心的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題。
毛一翔對(duì)中冶賽迪集團(tuán)的匯報(bào)給予高度評(píng)價(jià)，認(rèn)為理論水平高、緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際，體現(xiàn)了國(guó)有企業(yè)在加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作中的深刻總結(jié)與思考。他肯定中冶賽迪的思想政治工作，指出，在艱苦創(chuàng)業(yè)的年代，中冶賽迪形成了光榮的思想文化傳統(tǒng)，伴隨著國(guó)有企業(yè)改制，中冶賽迪解放思想、改革創(chuàng)新，主動(dòng)接受市場(chǎng)的考驗(yàn)，在國(guó)內(nèi)外競(jìng)爭(zhēng)中摸爬滾打，走出了一條設(shè)計(jì)院所可持續(xù)發(fā)展的道路，很關(guān)鍵的一點(diǎn)，就在于將思想政治工作與企業(yè)的管理實(shí)際，包括企業(yè)的發(fā)展愿景、價(jià)值觀、方針政策、管理制度緊密結(jié)合在一起，企業(yè)和員工對(duì)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、辦企思想有了一致認(rèn)識(shí)，企業(yè)和員工形成了勞動(dòng)特別是智力勞動(dòng)創(chuàng)造價(jià)值的理念，在以人為本方針指導(dǎo)下企業(yè)為員工職業(yè)生涯開(kāi)辟了多種上升渠道，尤其是通過(guò)思想政治工作與體制、制度創(chuàng)新相結(jié)合解決了技術(shù)人才的問(wèn)題，確保企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力和活力，這些是國(guó)有企業(yè)思想政治工作很重要的經(jīng)驗(yàn)。
